pg电子古勤制度：公鸡叫了要上朝迟到打二十大板古代的官员们“上班”跟现在的早九晚五制度不同，他们讲究的是“鸡鸣即起”，即卯时（早晨5点到7点）起。

　　一方面是因为那时候交通不便，所以必须早早起床为“上班”做准备；另一方面，古代人比现在更讲究阳气、阴气转换，卯时，太阳完全升起pg模拟器在线试玩，日照东方，阳气更甚，因此刚进入卯时便起床是最贴合阴阳转换、最养生的。

　　《诗经·齐风·鸡鸣》中有：“鸡既鸣矣，朝既盈矣 ”，意思是：“公鸡已经叫了，上朝的都已经到了；东方已经亮了，上朝的已经忙碌了。”也是指的卯时。

　　关于“下班”的时间，一般都是规定春夏下午4时“下班”，秋冬下午3时“下班”，所以从早上6.7点上班到下午3.4点下班，也差不多是8个小时。

　　文章开头的那位官员，因为怕迟到，一路小跑竟跑丢了性命，所以我们先说说古人对“迟到”是如何管理的。

　　《唐律疏议·职制四》中就有明确的记载唐朝官员的点名考勤制度：内外官吏每天都有数次点名。点名时未到的，每缺一次笞打二十大板，碰见力气稍微大点的处罚官，非得把打的皮开肉绽不可。

　　在军队中，对于迟到者的处分最是严格。春秋战国时期，齐景公派宠臣庄贾给田穰苴当监军，率领大军抵抗晋国和燕国的侵略pg模拟器在线试玩。

　　在出征前，田穰苴依照惯例点卯，点到庄贾时却没人回应，原来，是这庄贾误了出征的时辰，面对这种情景，田穰苴很是无奈，但也只能将庄贾斩首示众。而且，这样的惩罚也是古勤制度里最严厉的。

　　秦汉时期，请病假超过3个月的免去官职。丧假三年，但服丧期间pg模拟器在线试玩，原来的职务会被别人替代。请假者归仕后，将面临着重新考核和重新安排工作的局面。

　　不过，这一点也好理解，毕竟一个萝卜一个坑，任何国家任何企业都不会为一个人留着空位长达三年的时间。

　　到了明清时期，内官还好，外官则严禁请假，无论病假还是事假，凡是离开岗位的都会被免去职位，事后如果没有重要官员的举荐，便很难再次起用。

　　按照如今的考勤制度，哪怕政府部门的员工，无故旷工也顶多是被辞退，但是在古代，旷工严重了那可是要坐大牢的！

　　上面我们说到了，官员们“上班”是要点卯的，点一次没人应答就按迟到算，打二十板即可，倘若每次点名都不到，完全不来上班，就计算天数，满35天都不来的直接判处“”一年。

　　写完上面古代的考勤管理制度，小编顿觉生活在现代是如此的幸福。最起码，不管怎么迟到、怎么请假、怎么旷工，都没人能要得了我的小命啊。

　　俗话说：“没有规矩不成方圆”。对于一个国家、一个企业来说，只有切实贯彻并执行了一套合理的管理制度才有成功的保障，而考勤管理制度是监督员工工作态度的标尺，从出勤状况就可以看出谁在努力工作，谁在找理由混日子，毕竟，考勤虽小，态度决定成败！

　　不过，规矩是死的，人是活的，如果大明朝在考勤制度里加一条：本着凡事再一再二不再三的原则，每人每月有2次迟到补班的机会，超过2次的给予处罚，想必，官员偶尔一次的迟到也就不会因为如此慌张而产生金钱或者生命的损失了！

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